Premium-Performance
für Ihre Autohaus-Karriere

Ihr Kontakt zu führenden Premium-Autohäusern

Wir arbeiten mit erstklassigen und renommierten Premium-Autohäusern zusammen und ermöglichen Ihnen somit Karriere-Chancen bei den Top-Arbeitgebern der Branche. 

Premium-Beratung für Ihre berufliche Zukunft

Aufgrund unserer langjährigen Autohaus- und Recruiting-Erfahrung, übermitteln wir Ihnen einen sehr genauen Überblick in Bezug auf die aktuellen Marktgegebenheiten sowie eine realistische Einschätzung zu Ihren Karrierevorstellungen. Sehr gerne unterstützen wir Sie auch bei Ihrer Karriereplanung und stehen Ihnen als Sparringpartner zur Seite.

Ihr Zugriff auf den verdeckten Stellenmarkt

Viele interessante Positionen sind im Markt nicht öffentlich ausgeschrieben. Aufgrund unseres Netzwerks zeigen wir Ihnen Positionen auf, welche anderen Kandidaten nicht zugänglich sind. Oftmals sind dies die wirklich spannenden Positionen!

Performance-Tools für Ihre Zeitersparnis

Wir nutzen innovative Tools zur Vereinfachung der Terminfindung und digitale Möglichkeiten der Kommunikation. So ermöglichen wir Ihnen auch kurzfristig Gesprächstermine mit uns und halten den Zeitaufwand für Sie insgesamt möglichst gering.

IHR WEG ZUM PASSENDEN PREMIUM-AUTOHAUS
Der Recruiting Prozess:
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Abgleichung Ihrer Ziele und Wünsche mit aktuellen Job-Möglichkeiten

Wir sprechen mit Ihnen über Ihre persönlichen Ziele sowie Ihre Wünsche an eine neue Position und gleichen die Ergebnisse mit aktuellen Premium-Job- Möglichkeiten ab.

Anschließend tauschen wir uns im Fachgespräch gemeinsam intensiv über die zuvor herausgefilterte Premium-Job-Möglichkeit aus. Ziel ist es, herauszufinden, wie gut die Position und das Unternehmen mit Ihnen zusammenpassen. Hierbei betrachten wir nicht nur das Jobprofil an sich, sondern auch die Passgenauigkeit in Bezug auf die Unternehmenskultur und die zu erwartende Harmonie in der Zusammenarbeit mit den wesentlichen Bezugspersonen innerhalb des Unternehmens.

Spätestens jetzt benötigen wir von Ihnen einige Unterlagen, insbesondere einen aussagekräftigen Lebenslauf. Aus Ihren Unterlagen und unseren Gesprächsnotizen der zuvor geführten Gespräche, erstellen wir anschließend ein individuelles und aussagekräftiges Kandidatenprofil zu Ihrer Person. Anhand dieses Kandidatenprofils werden wir Sie dem Unternehmen als Kandidaten präsentieren.

Nachdem wir uns mit den Verantwortlichen des Unternehmens zu Ihrem Profil ausgetauscht haben, werden wir Ihnen schnellstmöglich ein entsprechendes Feedback zukommen lassen und gemeinsam mit Ihnen das weitere Vorgehen besprechen.

Im Rahmen des Kennenlerngesprächs haben Sie die Möglichkeit, mit den Verantwortlichen des Unternehmens in den Austausch zu kommen und gemeinsam zu prüfen, ob eine Zusammenarbeit für beide Seiten spannend und zielführend sein kann.

YES! Sie haben Ihren Premium-Job gefunden und jetzt fehlt nur noch die Arbeitsvertragsabwicklung. 

Dazu werden Sie vom Unternehmen oder von uns alle wichtigen Informationen zum weiteren Vorgehen erhalten.

Da wir in diesem Projekt den allerersten Kontakt gemeinsam geknüpft haben, ist es uns sehr wichtig, auch nach erfolgreicher Arbeitsvertragsabwicklung nochmals kurz Kontakt zu Ihnen aufzunehmen, um die Zusammenarbeit abzuschließen.

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UNSERE KUNDEN

Wir arbeiten u.a. mit Vertragspartnern dieser Premium-Marken zusammen:

Deutschland
AKTUELL SUCHEN WIR FÜR UNSERE KUNDEN Z. B.

Verkäufer PKW (m/w/d)

Mercedes

Nordrhein-Westfalen

Teamleiter Verkauf PKW GW (m/w/d)

Mercedes

Hamburg

Serviceleiter PKW (m/w/d)

BMW

Nordrhein-Westfalen

Verkäufer Transporter Neuwagen (m/w/d)

Mercedes

Schleswig-Holstein

Nachwuchsverkäufer PKW/NFZ (m/w/d)

Schleswig-Holstein

IHR ANSPRECHPARTNER
Marco Kratz
Marco Kratz

Marco Kratz

Inhaber / Personalberater

Tel.: 040 – 46 89 79 24 - 1

E-Mail: mk@auto-personal.de

Mehr als 12 Jahre Branchenerfahrung im Premium-Autohaus-Segment
Mehr als 10 Jahre Personalmanagement Know-how
Zertifizierter Personalleiter und ausgebildeter Systemischer Management Coach (SMC) ®
FAQ - DIE 15 HÄUFIGSTEN FRAGEN
In welcher Region ist die AUTOHAUS PERSONALBERATUNG tätig?

Wir sind deutschlandweit tätig.

Wir vermitteln talentierte Nachwuchskräfte sowie erfahrene Fach- und Führungskräfte in allen Autohaus-Bereichen, wie z.B. im Vertrieb, After Sales / Service und auch weiteren spartenübergreifenden Bereichen.

Unsere Kunden sind Autohäuser im Premium-Segment, wie z.B. Vertragspartner von Mercedes-Benz, Audi, Volkswagen (VW), Porsche, Jaguar, Land Rover, BMW, MINI, Volvo.

Wir verfügen über Jobangebote des verdeckten Stellenmarktes. Dieser beinhaltet Positionen, welche nicht öffentlich ausgeschrieben und zugänglich sind. Oftmals sind dies die wirklich spannenden Positionen.

Den konkreten Ablauf können Sie HIER einsehen.

Wir benötigen im Laufe des Prozesses einen aktuellen Lebenslauf, idealerweise mit stichpunktartiger Aufführung der wesentlichen Tätigkeiten und des Verantwortungsrahmens je Position. Zusätzlich sind Arbeitszeugnisse der vorherigen Stationen und - falls vorhanden - ein aktuelles Zwischenzeugnis sehr interessant.

Ein klassisches Bewerbungsanschreiben wird nicht benötigt.

Die Daten und Unterlagen unserer Kandidaten werden gemäß unserer Datenschutzbestimmungen in unserer internen Datenbank gespeichert. Der Umgang mit den Daten unterliegt höchster Vertraulichkeit. Die verwendeten Server befinden sich in Deutschland.

Das ist je Unternehmen und Art der Position unterschiedlich. Bei Führungskräften dauert es in der Regel etwas länger, da der Kennenlernprozess mit uns und den Entscheidern des Unternehmens oftmals mehrere Schritte beinhaltet. 

Durchschnittlich vergehen von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Arbeitsvertragsabschluss beim neuen Arbeitgeber 4 – 8 Wochen. 

Nein, eine Garantie für eine erfolgreiche Vermittlung können wir nicht aussprechen. Was wir hingegen zusagen können, ist eine offene und ehrliche Einschätzung zwischen Ihren Wünschen und den aktuellen Marktgegebenheiten. So wird sehr schnell klar, wie hoch die Wahrscheinlichkeit ist, dass wir entsprechende Chancen / Möglichkeiten aufzeigen können.

Für unsere Kandidaten ist die Vermittlung kostenfrei.

Sehr gerne sogar. Wir sind immer an einem guten und wertvollen Austausch interessiert. Sprechen Sie uns einfach an. Auf den Plattformen XING und LinkedIn finden Sie z.B. auch unsere Beraterprofile. 

Empfehlungen sind oftmals die besten Kontakte. Geben Sie gerne unsere Kontaktdaten weiter. 

Ja! Aufgrund der oftmals sehr wichtigen Diskretion, haben wir nicht alle Jobs auf unserer Webseite öffentlich zur Einsicht bereitgestellt. Lassen Sie uns daher gerne über Ihre Wunschvorstellungen sprechen, ggf. ist etwas Spannendes für Sie dabei.

Vertraulichkeit und Diskretion sind mit die wichtigsten Tugenden in unserer Tätigkeit und werden daher bei jedem Schritt ausnahmslos berücksichtigt. Unsere Geschäftspartner werden zudem vertraglich zur absoluten Verschwiegenheit verpflichtet.

Wenn Sie als Quereinsteiger den Weg in die Automobilbranche suchen, freuen wir uns auf einen Austausch und sprechen gerne offen mit Ihnen über Chancen und Möglichkeiten.

Außerhalb der Automobilbranche sind wir jedoch nicht tätig und können somit auch keine Kontakte herstellen.